为落实学校行政工作例会精神，高质量推动学院指标任务落实，12月7日下午，学院开展专题工作推进会，结合本年度学院指标任务完成情况，部署落实相关工作。会议由党总支书记毛立峰主持，4118ccm云顶集团全体教职工参加。

会上，院长王建新结合学院前期各项工作的建设情况，围绕人才队伍建设、人才培养与课程建设、科学研究与学科建设、社会服务四个方面，从指标完成情况、存在问题与下一步举措进行了汇报。提出一是主动出击，加快人才引进。抓住下半年博士人才就业高峰期，主动出击招聘优秀博士；加强高层次人才的联系，实施重点省份和区域的精准引进。二是转换理念，强化教学改革。实施以提升学生获得感为导向的教学改革，凸显学生在教学过程中的的主体作用，加强各课程教学规范，增强学生参与度，夯实课程教学效果；推进“大中小学思政课一体化”建设，“手拉手”推进思政课教学改革；对标各级各类竞赛，加强对学生社会实践的指导，产出更多、更高质量的育人成果；加快产学研的社会需求调研，实现重点突破。三是重点培育，实施精准谋划。梳理下一年度各类项目申报时间节点，结合教师科研画像，实施一对一辅导；用好西溪沙龙、西溪工作坊等品牌活动，加强学术交流，提升教师科研能力；聚焦高层次成果产出导向，向教师提供“摸底破题——选题辅导——申报指导——成果转化”个性化指导扶持。四是总结盘点，做精服务品牌。总结梳理“底色工程”开展以来的经验和不足，做好项目的验收工作，以需求为导向，进一步做实课程体系，做精服务工作，做响服务品牌。

毛立峰强调，全体教师要结合学院的指标任务要求以及个人岗聘任务情况，在教学、科研上做好个人总结与规划，梳理本年度各项工作的的完成情况，同时做好明年的申报规划；同时强调要结合期中教学检查以及学院教学展示活动，围绕学生反馈意见，以及教学展示和研讨情况，进一步开展教研室活动，切实改进课堂教学效果，并强调要严格把牢意识形态关，突出思政课的育人特性。